0. Introduction et sommaire

Les boîtes de presta, c'est mon dada !

Qu'est-ce que c'est donc que ce blog ?

Fort de mon expérience enrichissante en la matière, j'ai décidé d'écrire un petit article pour dénoncer les dérives qui ont jetées les bases du fonctionnement actuel des « sociétés de conseil » et autres boîtes de prestation. Assumant mon côté d'employé râleur (oui, je suis Français), il est possible que cette présentation soit teintée d'une certaine causticité. Je tiens par avance à m'excuser auprès de ceux qui pratiquent la profession dont je dépeins un si noir tableau, si vous ne reconnaissez pas les méthodes de votre société dans ma description, alors inutile de vous sentir visés. Pour les autres, n'hésitez pas à changer de métier.


Relativisons un peu avant de commencer, ce qui suit n'est pas généralisable à l'ensemble des boîtes de presta, même si la majorité d'entre elles a coutume d'employer les pratiques déplaisantes dont je vous parlerai plus avant. L'objectif de ce laïus est de permettre aux jeunes et innocents diplômés (modulo quelques années) de se mettre en ordre de bataille pour aborder la négociation auprès des boîtes de presta en toute sérénité, y compris avec celles dont la morale est la plus délétère. Je tiens à préciser que je ne suis pas contre le système des boîtes de presta, mais contre la perversion actuelle dont il fait l'objet. Ces sociétés ont toutes pour objectif le profit, certes, mais elles ne doivent pas sacrifier l'humain, l'honnêteté et la transparence sur l'autel de la rentabilité maximale.


Sommaire

Étant donné l'importante densité d'informations mises à dispositions sur ce blog, il m'a paru plutôt fûté d'intégrer un sommaire à sa structure. Le voici :

1. Historique des boîtes de presta
    1.1. Cabinet de consultants
        1.1.1. Le métier de conseil
        1.1.1. La structuration en société de conseil
    1.2. Le CDD
    1.3. Résumons-nous
2. Fonctionnement d'une boîte de presta
    2.1. Hiérarchie
        2.1.1. La théorie
        2.1.2. La pratique
    2.2. Le droit
        2.2.1. Convention Syntec
        2.2.2. Intercontrat
        2.2.3. Formations
        2.2.4. Clause de mobilité
        2.2.5. Clause de non-concurrence
3. Entourloupes classiques
    3.1. L'argent (+ feuille de calcul d'aide à la négociation)
        3.1.1. Le salaire brut
        3.1.2. La prime de cooptation
        3.1.3. La prime d'affaire
        3.1.4. Les remboursements (forfaitaires) de frais
        3.1.5. Les primes d'intéressement et de participation
        3.1.6. Conclusion
    3.2. Le temps
    3.3. L'intercontrat
4. Conclusion et anecdotes
    4.1. Le presta qu'il était performant
    4.2. Le presta qu'il était gênant
5. Références réglementaires
    5.1. Convention Syntec, les points essentiels
    5.2. Le Code du travail, les articles clés


Si vous aussi, vous êtes encore en train de ramer dans cet univers, n'hésitez-pas à m'envoyer votre témoignage, je l'ajouterai avec plaisir à ma section "anecdotes".

"Mais que diable allait-il faire en cette galère ?"



1 commentaire:

  1. Bonjour,
    Constultant en SSII, je suis très intéressé par lire ton article qui me paraît très instructif. Y-a-t-il un lien pour afficher tout le contenut en pdf et l'imprimer facilement afin de le lire dans les transports ou chez moi, stp ?
    Merci !
    david.croulbi@hotmail.fr

    RépondreSupprimer